インターンシップ

キャリア教育科目

2年

選択

1.00単位

実習

2026年度前期、2026年度後期

前期(月曜5限)、後期(月曜3限)

講義室２、大講義室

戸澤　里美

戸澤　里美

キャリアデザイン1、キャリアデザイン2

就労体験、実務体験、キャリアプラン

自らのキャリアゴールに関連する就労体験や、希望する業種での実務体験を通して、卒業後の進路をより具体的に描くことを目標とする。また、社会人として必要なスキルを身に付け、キャリアプランの明確化を目指す。

インターンシップに先立ち、実務専門家からビジネスマナーを学び、実習先の選定および受け入れ交渉を行う。民間企業・団体での実習を通して職務理解を深め、実習後には必要書類を作成し、報告会で体験談を発表する。

事前指導1　オリエンテーション、前年度履修生による報告会

事前指導2　ビジネスマナー講座①

事前指導3　インターンシップ説明会①首都圏の企業

事前指導4　インターンシップ説明会②秋田市内の企業

事前指導5　ビジネスマナー講座②



インターンシップの実施 (集中実習)

各自が選択した企業・団体でインターンシップを行う。期間は原則として1週間(実働5日間)とする。



事後指導1　提出書類の確認、報告会に向けた個別指導

事後指導2　インターンシップ報告会①

事後指導3　インターンシップ報告会②









○実務経験のある教員等による授業科目に該当

自己分析、業界研究、受入先企業の選定と交渉、提出書類の作成は授業時間外に行うことがある。また、インターンシップは原則として授業時間外に行うことから、授業実施期間内での実習は「公欠」とはならない。

受入先の選定から決定までの調整を20%、企業からの評価報告書を30%、インターンシップ終了後の報告書および報告会での発表を50%とし、100点満点で60点以上を単位認定要件とする。(「合格」と表記 )

インターンシップの受入先は各自が探し、交渉を行う。また、原則として夏季休業中等、学業に支障のない期間に実習を行うこととし、受入先までの交通費や現地での必要経費は学生の実費負担とする。

なし。

随時提示する。

対面授業